崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)導(dǎo)購管理部的總體工作規(guī)劃與管理；2、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下屬工作，培訓(xùn)各下屬崗位的工作技能；3、反饋與監(jiān)督終端工作情況，全面提升導(dǎo)購員隊(duì)伍綜合技能；4、帶領(lǐng)部門主管，積極達(dá)成公司的銷售目標(biāo)；5、月、季、年度總結(jié)和計(jì)劃按時(shí)提交；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、性別不限，25-38歲；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、大專以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理專業(yè)等；4、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場呈現(xiàn)能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，信息收集能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷決策能力、文字編寫能力。對導(dǎo)購管理工作有深刻的了解與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；5、公平公正、成熟具有包容性，洞察力敏銳，熱情有感染力、富有親和力，有一定的社會(huì)閱歷，善于人際交往與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；6、五官端正、責(zé)任感強(qiáng)，有上進(jìn)心。
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