1、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔；2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、拓展組織、文體活動(dòng)安排等；3、公司會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作、會(huì)議的籌備，并且做好會(huì)議記錄，和會(huì)議材料的整理；4、公司的考勤登記及管理；5、控制辦公室用品的采購(gòu)、發(fā)放與領(lǐng)?。?、做好外來(lái)人員的接待；7、與招聘平臺(tái)協(xié)調(diào)好，確保人事招聘的正常進(jìn)行；8、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；9、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)1年或以上者優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件，善于與人溝通，有高度的責(zé)任心；4、歡迎有志從事本工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。