崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程部全面工作。
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備管理和挑選、配備各崗位管理人員，培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好，以最低的費(fèi)用開支，保持設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
3、經(jīng)常深入班組，了解員工動(dòng)態(tài)和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況。
4、審定各班組工作計(jì)劃，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，檢查計(jì)劃實(shí)施情況。
5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計(jì)劃，組織實(shí)施重大維修保養(yǎng)的計(jì)劃。
6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見，不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷，大力支持下屬進(jìn)行改造，保持動(dòng)力設(shè)備性能完好。
7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向，經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。培養(yǎng)員工工作責(zé)任感和工作積極性。
8、編制培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平。
9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有工程師職稱或高級(jí)以上職業(yè)資格證書，會(huì)熟練使用各種辦公軟件，以工程管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、30至45歲之間，身體健康。
3、4年以上酒店工程管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
5、思維敏捷，具備較強(qiáng)的開拓能力和高度責(zé)任心，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理實(shí)施能力。