1、負(fù)責(zé)店鋪人員的管理:招聘、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、及工資核算等相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)店鋪基礎(chǔ)裝修、貨柜裝修的進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件
3、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)方案的策劃工作,并安排執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪促銷方案的策劃及統(tǒng)籌執(zhí)行,并做好店鋪各次訂貨方案
5、負(fù)責(zé)整理所轄區(qū)域直營(yíng)店鋪各類單據(jù)、發(fā)票、數(shù)據(jù)分析等資料,并整理歸檔
6、依據(jù)各地區(qū)市場(chǎng)需求和店鋪銷售情況,作好貨品的重組和調(diào)配
7、梳理直營(yíng)部門內(nèi)部流程,安排和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部成員的工作
8、與橫向各部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件和緊急任務(wù)
9、負(fù)責(zé)與合作商場(chǎng)保持良好的溝通,每月做好結(jié)算單據(jù)的核對(duì)工作
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
教育背景:大專以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn):?5年以上皮具行業(yè)直營(yíng)店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備
工作態(tài)度:1、良好的溝通能力及突發(fā)事件應(yīng)變能力
2、較好的耐心和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作
3、適應(yīng)長(zhǎng)期出差