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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
銷售、業(yè)務(wù)員 定期體檢 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)OMRON、HONEYWELL、SAMYOUNG、HKE、金欣榮等國際品牌元器件在所轄區(qū)域的銷售工作;
2、積極拜訪客戶,把握市場動態(tài),收集市場和行業(yè)信息,對應(yīng)客戶要求(價格、品質(zhì)、交期、服務(wù)、協(xié)議等);
3、采取積極、有效的方式全力開拓市場,拓寬客戶群體,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護(hù)及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系,致力于為客戶創(chuàng)造超值的服務(wù),與客戶建立并持續(xù)經(jīng)營一種長期健康、友好互助的客戶關(guān)系;
任職要求:
1,具有一年以上相關(guān)電子元器件行業(yè)背景及銷售經(jīng)驗,有汽車電子、自動化、電力能源、新能源銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熱愛銷售職業(yè),能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓和客戶管理。主動積極、有責(zé)任心、思路清晰、能適應(yīng)一定的工作壓力。
3、能清晰了解客戶的需求,迅速及時地解決客戶的問題,能就如何提高客戶滿意度提出可行性建議,發(fā)覺超出客戶期望的服務(wù)機(jī)會;
4、性格外向,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)談判能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,善于迎接挑戰(zhàn);
5、理工科專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷,通信、電子、自動化、汽車電子、光電、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1)公司實行5天工作制,雙休,享受法定節(jié)假日,工作時間:8:30--5:30,中午休息1小時;
2)公司員工實行合同制,交納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);
3)員工享受節(jié)日福利、餐費補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢;
4)公司每年定期或不定期舉行各項活動,如年中旅游、公司聚餐等;
5)我們提拱行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇:包括豐厚底薪+元器件領(lǐng)域高提成比例+獎金
有意者請將簡歷在一周內(nèi)E-MAIL:dutiegang@hzkskz.com
杭州科賽控制技術(shù)有限公司是一家專業(yè)的電子元器件代理商,主要經(jīng)銷產(chǎn)品有歐姆龍電子/機(jī)械元件系列,霍尼韋爾傳感與控制系列、三瑩電解電容器系列等相關(guān)產(chǎn)品。公司成立以來,一直致力于為中國的客戶和企業(yè)提供品質(zhì)優(yōu)良的電子電氣產(chǎn)品及自動化技術(shù),以富有競爭力的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)拓展市場,為客戶提供優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)。杭州科賽控制技術(shù)有限公司采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理機(jī)制,營造適于個人發(fā)展的良好工作氛圍,擁有一批高水平的專業(yè)人才,是一支作風(fēng)扎實、朝氣蓬勃的隊伍。公司宗旨:“創(chuàng)新開拓、誠摯服務(wù)、精益求精、銳意進(jìn)取”。杭州科賽控制技術(shù)有限公司正為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而不懈努力!
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