工作職責(zé)：
1.日常系統(tǒng)狀況監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)升級(jí)的測(cè)試和驗(yàn)證；突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)；
3.對(duì)違規(guī)交易進(jìn)行平倉；
4.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)控相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔工作；
5.每日完成交風(fēng)控合規(guī)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表制作；
6.與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或理工類專業(yè)優(yōu)先；
2.善于分析問題，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，踏實(shí)；
3.熟練使用辦公軟件，文字功底強(qiáng)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；
5.熟悉證券行情及相關(guān)交易軟件者優(yōu)先。。
薪酬福利：?
1.薪資體系：底薪+績效+年終獎(jiǎng)金；
2.食宿提供：公司有統(tǒng)一管理的員工宿舍；
?????????????????????公司內(nèi)部員工食堂提供一日三餐，確保員工飲食安全；
3.福利設(shè)置：生日、節(jié)日禮金禮卡，電影、聚餐，公司不同辦公場(chǎng)地設(shè)有零食、飲料多樣的茶水間；
4.假期安排：除國家規(guī)定假期、休假外每年較其他行業(yè)多6-8天假期；
5.旅游活動(dòng)：公司每年組織項(xiàng)目、形式多樣化的國內(nèi)外旅游；
6.俱樂部：?公司設(shè)有“驍·Young俱樂部”，定期組織不同類型的團(tuán)建、體育賽事等活動(dòng)；
7.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：完善的員工培訓(xùn)體系，與時(shí)俱進(jìn)、安靜舒適的圖書室全天開放；
8.工作時(shí)間：入職后做五休二，每天不超過8小時(shí)。