崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃(關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、各專項(xiàng)計(jì)劃等),對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整;2、組織各部門進(jìn)行月度計(jì)劃的編制、討論評(píng)審,并完成上報(bào)工作;3、協(xié)助上級(jí)組織召開周例會(huì)、月例會(huì),并編寫會(huì)議紀(jì)要。4、組織完成日常計(jì)劃管理工作(季、月、周計(jì)劃),跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并及時(shí)反饋意見,撰寫工作計(jì)劃分析報(bào)告。5、組織各部門編制月度、季度、年度總結(jié),組織撰寫公司年度、半年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;組織擬定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、信息管理類制度的擬定、發(fā)布及修訂工作。任職要求:1、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用OFFICE辦公軟件,能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告;3、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際理解能力、溝通能力、表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;4、良好的人格品質(zhì)、正確的價(jià)值觀、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。