崗位職責(zé)：
1. 針對(duì)目前及未來(lái)移動(dòng)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，策劃、執(zhí)行、推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)公司ip項(xiàng)目的孵化，以及ip和移動(dòng)增值業(yè)務(wù)的結(jié)合；
3. 負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)行業(yè)合作項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策劃與實(shí)施；
4. 完成公司制定的KPI考核任務(wù)，管理好渠道運(yùn)營(yíng)中心，制定渠道發(fā)展策略；
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線的一線渠道拓展合作及對(duì)接并做好渠道精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；
6. 根據(jù)各渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)做好資源匹配，做好渠道分層分級(jí)管理工作；
7. 積極拓展聯(lián)系各種需要計(jì)費(fèi)的產(chǎn)品及應(yīng)用；
8. 收集市場(chǎng)及合作伙伴需求和反饋，了解行業(yè)的前沿技術(shù)及解決方案，并能安排協(xié)調(diào)；
9. 了解SP行業(yè)發(fā)展走向，了解運(yùn)營(yíng)商政策和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，向公司的管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
10. 協(xié)助公司總經(jīng)理管理目前的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
11. 制定公司移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、完善盈利模式并監(jiān)督實(shí)施；
12. 制定公司移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。
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任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 熟悉通信增值行業(yè)，3年以上SP（SMS；MMS；IVR；游戲、動(dòng)漫、閱讀、視頻等基地業(yè)務(wù)）運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有增值領(lǐng)域較大的運(yùn)營(yíng)成功的案例，尤其是ip項(xiàng)目和增值業(yè)務(wù)相結(jié)合的成功案例，有能夠快速將相關(guān)新業(yè)務(wù)鋪向市場(chǎng)的能力；
4. 有各種SP業(yè)務(wù)資源者有限考慮，例如：用戶資源，移動(dòng)技術(shù)資源；
5. 有咪咕+和cpa推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6. 擁有運(yùn)營(yíng)商人脈資源和通信增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣資源，能獨(dú)立開(kāi)拓SP業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣渠道和策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
7. 較強(qiáng)的項(xiàng)目管控能力，對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)、周期、人力資源、預(yù)算控制及關(guān)系整合有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)，并且有較好的執(zhí)行能力，能很好理解并落實(shí)公司戰(zhàn)略及相關(guān)策略；
8. 思路清晰、敏捷，思維活躍、開(kāi)朗、處理問(wèn)題練達(dá)、果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理有獨(dú)到的見(jiàn)解和策略，善于從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)改進(jìn)流程。
9. 為人正直誠(chéng)實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。