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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé)??:一、全面負責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工?作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標(biāo)和任務(wù)。二、根據(jù)技術(shù)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認真操作。四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工之素質(zhì)。八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。九、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負責(zé);并負責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有?序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。崗位要求:1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力;3.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。車間主管既要帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù),又要有效地管理生產(chǎn)現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本和人員。如何進行車間管理和生產(chǎn)過程控制,如何協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。這已成為中國當(dāng)今企業(yè)中車間主任、生產(chǎn)管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能。是一種從技術(shù)到管理實現(xiàn)一體化、系統(tǒng)化的飛躍。
一、公司簡介Superhouse?是專門從事鋁合金門窗幕墻研制開發(fā)、制造和出口的生產(chǎn)型企業(yè).經(jīng)過多年的成長,Superhouse已成為北美及澳洲市場的一線國際品牌.Superhouse在上海已有兩個生產(chǎn)基地,在悉尼擁有自己的產(chǎn)品展廳.Superhouse在實踐中不斷開拓創(chuàng)新、努力進取。在質(zhì)量管理上,成立專業(yè)的質(zhì)量管理中心,成功通過了澳大利亞AS2047認證,是國內(nèi)少有的擁有國外認證的企業(yè);公司與國外著名設(shè)計院有多項技術(shù)合作,引進國外先進的設(shè)計理念,在國內(nèi)開模生產(chǎn),基于10余年的生產(chǎn)經(jīng)驗,先進的設(shè)備,澳標(biāo)質(zhì)量體系的管控,產(chǎn)品質(zhì)量已達國際先進水平。
????Superhouse主要經(jīng)營產(chǎn)品:鋁合金門窗、幕墻、扶手、百葉等,年生產(chǎn)力已達10萬平方米以上。三、文化體系企業(yè)愿景:讓Superhouse成為引領(lǐng)made?in?china建筑行業(yè)的國際品牌!企業(yè)使命:讓客戶滿意,讓高品質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)使客戶的家更溫馨幸福!讓員工滿意,?讓員工因加入公司,使生活變得更有激情和動力!核心價值觀:校園文化&空杯心態(tài)?—團結(jié)、合作、專業(yè)、誠信、激情、贊美。公司責(zé)任:?安全生產(chǎn),保障安全第一;質(zhì)量管控,確保品質(zhì)優(yōu)先;專業(yè)服務(wù),做到客戶至上。工作作風(fēng):勤奮付出、團結(jié)互助、用心溝通、善待家人。人才觀:公司謹奉“有德有才必重用,有德無才會培養(yǎng),無德無才決不用”的用人標(biāo)準(zhǔn),尊重人的品質(zhì),?重規(guī)人的智慧,承認人的價值,以建立一個學(xué)習(xí)型企業(yè)團隊為目標(biāo),形成了一個不斷超越自我的團隊。服務(wù)理念:?Super?house?for?a?super?life.服務(wù)您,溫馨家。
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