福利待遇：
薪資：保底年薪10萬以上，具體***！
福利：年度服務(wù)獎+年終獎+過節(jié)物資+五險(xiǎn)+豐富的員工活動
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，帶領(lǐng)店鋪員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作和當(dāng)日門店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對門店員工的培訓(xùn)及培養(yǎng)。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，年齡在32歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)良好。
2、兩年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理和店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間：月休四天
