崗位職責：
1、協(xié)助上級領(lǐng)導建立并完善企業(yè)內(nèi)部審計管理體系，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司年度審計計劃，并對實際完成情況進行檢查和總結(jié)；
3、根據(jù)審計性質(zhì)及目的，以風險為導向，擬定審計方案，交部門經(jīng)理審核后實施；
4、獨立或帶隊開展常規(guī)、專項審計工作，包括不限于：運營管理審計、預算管理審計、績效考核審計、離任經(jīng)濟責任審計、任職資格審計、募集資金審計、反舞弊審計、內(nèi)控合規(guī)審計等等；
5、起擬審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并根據(jù)最終審定至審計報告結(jié)論，督促相關(guān)問題及合理化建議得到整改落實；
6、根據(jù)部門經(jīng)理的安排，對所負責下屬子公司的重大項目進行常態(tài)化的跟蹤，并做出風險預警；
7、根據(jù)審計工作計劃及上級安排，配合外部審計機構(gòu)的審計工作及其他領(lǐng)導交辦的事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、審計相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上工作經(jīng)驗，三年以上內(nèi)部審計帶隊經(jīng)驗，有建筑行業(yè)、弱電設(shè)計及施工行業(yè)審計從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、會計/審計中級職稱（含）以上，擁有CPA、律師證、建筑師證書等優(yōu)先考慮；
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計的方法，能夠獨立完成或指導團隊完成審計工作；
5、具有較強的溝通能力及文字表述能力，善于跨部門合作，優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力；
6、能適應每月一至兩周的出差頻率，具有較好的承壓能力。