行政前臺(tái)崗位職責(zé)：1.?接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確；2.?對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員，對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外；3.?保持公司清潔衛(wèi)生及綠植管理，展示公司良好形象；4.?負(fù)責(zé)公司名片印制，快遞收發(fā)工作；5.?負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算、采購(gòu)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。建立辦公用品管理臺(tái)賬，保證賬物相符；6.?杜絕浪費(fèi)辦公用品，有效控制成本。不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu)，做好后勤保障工作；7.?負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔；8.?負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；9.?負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立，做好登記、更新、轉(zhuǎn)移等工作；10.?負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；11.?負(fù)責(zé)做好公司例會(huì)及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議記錄；12.?協(xié)助人事招聘工作，完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、年齡20-28歲，160cm以上，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘、中文等專業(yè)畢業(yè)；2、1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人誠(chéng)懇。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí)；4、有一定的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)流暢；5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；6、接受過前臺(tái)接待、檔案管理及商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)者，優(yōu)先考慮。公司待遇：1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金=3.5K-5k；2、員工入職起即可享受五險(xiǎn)（醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老），法定節(jié)假日全休，帶薪年假；3、每年3月份均有工資上調(diào)的機(jī)會(huì)；4、公司為每位員工提供舒適的辦公環(huán)境，豐富多彩的業(yè)余生活，如聚餐、K歌、體育競(jìng)技、拓展等活動(dòng)，每年組織員工國(guó)內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工出國(guó)游；5、提供崗前、崗中產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；6、每逢佳節(jié)，公司會(huì)給予員工豐厚的禮品；員工結(jié)婚生子均有祝福紅包；員工若有生病的情況，公司將有慰問金；每年公司還會(huì)組織體檢；7、公司計(jì)劃2017年在北京開設(shè)多個(gè)分公司，現(xiàn)有多個(gè)崗位空位。工作時(shí)間：上午8:30—12:00???下午13:00—17:30北京市海淀區(qū)交大東路60號(hào)院舒至嘉園4號(hào)樓底商三層