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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
任職要求:
1、年齡28-45,本科以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、五年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),三年以上人事工作管理經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有薪酬管理,組織規(guī)劃等方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、關(guān)鍵素養(yǎng):有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
4、專業(yè)技能:熟悉人力資源薪酬,招聘、組織規(guī)劃、員工關(guān)系等規(guī)定和流程。
職位描述:
1、?根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定部門(mén)各階段工作計(jì)劃;
2、?負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、?督促和激勵(lì)員工認(rèn)真完成各自計(jì)劃任務(wù),共同完成部門(mén)任務(wù);
4、?規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)員工的福利、薪酬、員工關(guān)系等管理工作;
5、?負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
6、?分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善;
7、?團(tuán)隊(duì)管理、外部協(xié)調(diào)及其他事項(xiàng);
8、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
9、?有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力及拓展能力
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