我們需要你做的事：1、負責(zé)人員招聘、人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等招聘相關(guān)工作。2、完善公司各項人力資源制度體系。3、擬訂審核績效考核流程及規(guī)范，反饋、分析績效考核結(jié)果。4、定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析調(diào)整，及時處理公司管理過程中的人力資源問題。我們需要這樣的你：1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。3、熟悉國家人事政策及勞動法律法規(guī)；?4、對人力資源總體管理框架概念清晰5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，6、責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神。7、熱愛本職工作等待你的是：1、人文化的假期：法定節(jié)日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等帶薪假期；2、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金；3、良好晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；4、高檔辦公環(huán)境。工作時間：朝九晚六?周末雙休?法定節(jié)假日休息