崗位職責(zé)：
1．參與公司項目開發(fā)計劃及年度計劃的編制。根據(jù)上述計劃編制各階段施工進度、材料供應(yīng)、資金計劃。
2．制定部門計劃，并分解實施。
3．工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審，工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查，招標(biāo)工作的組織、實施。
5．參與公司項目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
6．負責(zé)項目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)；負責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
7．嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定，及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項。
8．施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等的審核，嚴(yán)格控制工程造價。
9．工程進度款及保修金等支付的審核。
10．組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案及檔案資料、移交。
11．工程決算審核，工程經(jīng)濟分析督導(dǎo)，組織建設(shè)公司項目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
12．制訂并監(jiān)督實施部門管理制度，協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
13．負責(zé)本部門員工的隊伍建設(shè)，對下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等，協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。