崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定公司的資金運(yùn)作管理和日常的重大項(xiàng)目計(jì)劃、方案及操作流程?;
2、 審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與公司董事長(zhǎng)共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、 參與制定公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟(jì)管理制度,監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況;
4、 組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和資金、資產(chǎn)管理,并進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控;
5、 與公司董事長(zhǎng)聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯出資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng);
6、 參與制定公司重大財(cái)務(wù)決策,包括制定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,制定集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與審定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
7、 對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
8、 依法檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告;
9、 組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對(duì)公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作;
10、完成新三板掛牌公司年報(bào)、中報(bào)披露工作;
11、負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制與會(huì)計(jì)檔案管理,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
12、審定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
13、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
14、協(xié)調(diào)好公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益并保持良好的合作關(guān)系。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
2、10年以上大型企業(yè)(集團(tuán))財(cái)務(wù)全面管理經(jīng)驗(yàn),熟透會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收、融資等業(yè)務(wù)知識(shí),了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程;
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力,具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念。