崗位職責：
1.通過先進的自動撥號電話銷售系統(tǒng)，打電話與在美國華人進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
2.維護定期與合作客戶進行溝通回訪工作，建立良好的長期合作關(guān)系，完成銷售目標的同時，及時學習公司新政策，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
任職資格：
1.熱愛銷售工作,有6個月或以上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.普通話標準，表達流利，溝通能力強，能夠承受工作壓力，不甘于平庸，渴望高薪工作，樂于挑戰(zhàn)萬元高新，追求優(yōu)質(zhì)生活，有較高的敬業(yè)精神。
3.良好的溝通以語言表達能力，有電話營銷或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4。年齡18至28歲
1.薪資結(jié)構(gòu)：
a)薪資：?3500+300食宿補助+高額獎金提成，每季度都會加薪，公司底薪級別有3個級別（￥3000，￥3400，￥3800），應(yīng)聘者也可將底薪要求至公司面談，公司將以個人面試及復試表現(xiàn)給予初始高底薪+高獎金的待遇；
b)獎金(Contest)方式（日制，周制，月制）；
c)月均收入在6000元--20000元不等，根據(jù)個人能力而定；
2.福利待遇：
a)五險一金
b)每月績效評比，放送激勵獎金
c)年底雙薪，帶薪年假6天
d)公司提供客戶資源，不必自己開發(fā)，不用外出
e)簽訂《勞動者合同》，依法享有各項勞動權(quán)益、法定節(jié)假日
f)完整的人才培養(yǎng)計劃，崗前帶薪培訓10天，鼓勵在職進修，資助技能考試
g)完善的人才晉升機制，公平的競聘選拔，廣闊的發(fā)展空間
聯(lián)系電話：王小姐13427831613/0769-33354887
