愿意從零開始，熱愛銷售這份工作?崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；?2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；?4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；?5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；任職資格：1、18到30周歲，形象氣質(zhì)佳，愿意吃苦??????2、心態(tài)樂觀積極，愿意結(jié)交朋友3、有責任心，能承受較大的工作壓力；4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。1、底薪2800＋提成＋獎金+補助+年終獎，上不封頂！2.?極具競爭力的獎勵制度——當日獎、月度獎、年終獎；3、帶薪系統(tǒng)培訓，工作是以團隊的方式去開展，新人還有主管1+1實踐學習帶你到轉(zhuǎn)正為止。4、?公平、公正、公開的發(fā)展平臺，廣闊的發(fā)展空間?晉升制度；面試通過后，公司免費提供培訓（理論與實際相結(jié)合，業(yè)務主管帶領學習），公司實行一對一的帶，手把手的教；中期免費參加管理干部培訓，提升者為領隊，；領隊中實力卓越者升為主管；當主管有一定管理團隊的經(jīng)驗和能力后，業(yè)績突出者升任副經(jīng)理；副經(jīng)理帶出了自己的團隊后升為分公司經(jīng)理，升帶分公司經(jīng)理后，公司新開一個分公司,由分公司經(jīng)理去管理，全權(quán)負責！能者上，平著讓，庸者下，公司所有晉升機制都是透明化的！
