崗位職責：1、負責對門店人員進行招聘初試、入職引導、日常業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督，負責門店日常行政管理；2、在目標任務下，對門店人員日常業(yè)務進行管理、考核業(yè)務人員能力、評估績效；3、處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務問題和投訴，碰到問題和投訴升級，及時通報上級并協(xié)調處理；4、對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求；5、參與市場調查、宣傳推廣門店業(yè)務、參與租售中心的各類品牌活動。任職要求：男、女不限，年齡35歲以下，大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，責任心強、良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊建設能力，以及熱愛房地產(chǎn)行業(yè)。具有全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人從業(yè)資格證書或房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格證書優(yōu)先。?福利待遇：底薪+抽成，繳納五險，商業(yè)保險、法定年休假、高溫補貼、提供三餐。
