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薪資6千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理Amazon?亞馬遜平臺的運(yùn)營及銷售,有計劃的將公司主營產(chǎn)品及新產(chǎn)品發(fā)布到亞馬遜日本站點(diǎn);2、負(fù)責(zé)整個Amazon?亞馬遜日本店鋪的運(yùn)營和管理,包括業(yè)績目標(biāo)的制定和店鋪規(guī)劃等,完成公司的銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)Amazon?亞馬遜日本店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化更新,提升排名,提高曝光量和轉(zhuǎn)化率進(jìn)而獲得更多的訂單;4、負(fù)責(zé)Amazon?亞馬遜日本的銷售和管理,包括產(chǎn)品的編輯、排版、描述和上架等。5、負(fù)責(zé)處理日??蛻魜硗]件,保持店鋪的好評率和良好的信用度其他要求:1、?大專以上學(xué)歷。日語專業(yè)優(yōu)先。2、?日語水平合格,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀。3、?有1年以上Wish、Ebay、Amazon銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、?工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。5、?有團(tuán)隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。6、歡迎廣大應(yīng)屆生。
福建紫光信息技術(shù)有限公司(簡稱“紫光信息”)是一家工貿(mào)一體化,以電子商務(wù)為經(jīng)營模式的綜合型貿(mào)易企業(yè),其中外貿(mào)平臺啟動DIY定制項目,主要產(chǎn)品銷往歐美等發(fā)達(dá)國家。公司自成立以來,積累了豐富的電子商務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了一批經(jīng)過豐富實(shí)戰(zhàn)歷練的技術(shù)人員,組建了專業(yè)的實(shí)體和外貿(mào)銷售精英,逐漸形成了具有紫光特色的技術(shù)團(tuán)隊及電商戰(zhàn)隊,所銷售的產(chǎn)品及銷售過程中的服務(wù)得到了社會各界的高度認(rèn)可,2014已經(jīng)飛快發(fā)展成為福建優(yōu)秀外貿(mào)企業(yè)之一。現(xiàn)公司正處于快速發(fā)展階段,真誠期待更多的有責(zé)任心,有上進(jìn)心的優(yōu)秀青年加盟!我們是一支年輕,充滿活力,朝氣蓬勃,積極進(jìn)取的團(tuán)隊,公司為每位員工提供良好的事業(yè)發(fā)展機(jī)會,以及寬松、人性化、綠色的工作環(huán)境,富有挑戰(zhàn)性的工作。公司擁有福建頂尖推廣團(tuán)隊,力邀行業(yè)精英加盟,共襄盛舉!紫光路上,與堅持夢想者同行!薪資待遇1.五險一金:享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金;2.文娛福利:每年不定期舉辦公司集體活動、優(yōu)秀部門活動經(jīng)費(fèi)、旅游度假活動、中秋博餅、年終尾牙等;3.假期福利:法定假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、調(diào)休假等;4.感恩福利:節(jié)日禮物及父母體檢福利報銷。[上班時間]?周末雙休,每天8小時。辦公地點(diǎn):總部地址:福州市鼓樓區(qū)東街口東方百貨西塔樓9樓聯(lián)系電話:黃小姐:17759132016應(yīng)聘流程:一、投遞方式A.在人才網(wǎng)直接投遞個人簡歷或?qū)⒑啔v投至郵箱hr@ziguangcn.com;B.發(fā)送郵件簡歷時請在郵件主題注明“姓名與應(yīng)聘崗位”(勿用附件);C.不符合條件者請勿投遞,請勿重復(fù)投遞,請勿一人投遞多個職位;D.如需咨詢,請于正常上班時間來電,謝謝合作!二、初選簡歷收到應(yīng)聘資料后將進(jìn)行初選,對符合崗位要求的在三個工作日內(nèi)通知面試。三、通知面試A.本公司將以電話方式通知面試時間、地點(diǎn)。B.應(yīng)征者面試時請帶上個人簡歷、個人作品(美工、程序有作品要求的)、身份證復(fù)印件。四、面試步驟A.普通崗位分兩輪面試:第一輪面試由人事部負(fù)責(zé),第二輪由部門負(fù)責(zé)人面試。(盡量安排在同一天)B.管理層分三輪面試:第一輪面試由人事部負(fù)責(zé),第二輪面試由部門總監(jiān)負(fù)責(zé);第三輪由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。五、儲備人才庫A.暫時沒有合適崗位的應(yīng)聘者與初試階段不合適者,我們將不再另行通知;B.應(yīng)聘者資料將放入公司儲備人才庫,不予退還。
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