一、工作職責(zé)
?1、?解決部屬反應(yīng)的問題,對部屬提出的意見或建議予以考慮與接納，對不能裁決之事項向上級匯報；
2、?嚴(yán)格控制進(jìn)料檢驗過程,確保合格物料才投入使用，解決并改善供應(yīng)商或客戶供料品質(zhì)問題；
3、?按流程組織執(zhí)行制程檢驗與稽核作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決制程異常；
4、?按流程組織執(zhí)行最終檢驗作業(yè)，確保交貨品，并及時跟進(jìn)處理客戶反饋的品質(zhì)事件；
5、組織維護(hù)品質(zhì)系統(tǒng)有效、正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)系統(tǒng)文件要求進(jìn)行必要的內(nèi)部稽核工作；
6、保證公司各項工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行；
7、維護(hù)公司體制與流程的正常運轉(zhuǎn)，不斷提升員工士氣，保證良好的工作氛圍；
8、針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案；
10、對部屬日常工作安排及核查
二、任職要求
1、??25-35周歲，大專以上學(xué)歷；
2、??熟悉電子產(chǎn)品工藝流程與品質(zhì)要求,熟悉電子基礎(chǔ)知識并具備產(chǎn)品性能分析經(jīng)驗；
3、??熟悉手機(jī)/平板電腦產(chǎn)品品質(zhì)要求；
4、??有吃苦耐勞精神,具備良好的溝通能力與管理能力。