崗位職責(zé)：1、通過對(duì)銷售數(shù)據(jù)的分析，了解各區(qū)域店鋪的銷售狀況，對(duì)表現(xiàn)異常的區(qū)域，分析，總結(jié)，并制定可行性實(shí)施方案；2、深入了解店鋪，收集一線銷售工作中存在的問題，完善銷售培訓(xùn)體系，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃；3、具備快速學(xué)習(xí)能力，跟隨設(shè)計(jì)師的思路，掌握每季商品的第一手知識(shí)與信息，并制定商品培訓(xùn)課程計(jì)劃，落實(shí)，實(shí)施；4、能適應(yīng)經(jīng)常出差，協(xié)助區(qū)域達(dá)成銷售任務(wù)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，人力資源、市場營銷、服裝設(shè)計(jì)等專業(yè)；2、有知名連鎖品牌培訓(xùn)督導(dǎo)或銷售督導(dǎo)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端業(yè)務(wù)熟悉；3、良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力、接受能力、分析能力、歸納能力。4、熟悉終端培訓(xùn)課程的開發(fā)，制作，傳授。
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