職位描述:
1、帶領(lǐng)團隊實施信息系統(tǒng)項目的測試,負(fù)責(zé)對項目實施全過程全面管理;
2、負(fù)責(zé)測試需求分析、測試方案和測試計劃制定,審核并提交測試問題報告,與委托方及開發(fā)方進行協(xié)調(diào)溝通,保證問題得到確認(rèn)和處理;負(fù)責(zé)測試報告撰寫;
3、按照測試計劃,安排測試人員的工作,控制項目的進度、成本、質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目的內(nèi)部與外部事項;
4、組織測試團隊進行日常技術(shù)交流、測試總結(jié)、問題攻關(guān)等,培養(yǎng)提高團隊技術(shù)水平;
5、按照信息系統(tǒng)質(zhì)量控制管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),完成項目的各項要求。
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上信息系統(tǒng)開發(fā)與集成或測試工作經(jīng)驗,或碩士以上學(xué)歷,2年以上信息系統(tǒng)開發(fā)與集成或測試工作經(jīng)驗;
2、有1年以上測試項目團隊管理經(jīng)驗,熟悉信息系統(tǒng)項目管理方法和管理工具;
3、精通信息系統(tǒng)測試?yán)碚?、軟件測試管理和自動化測試技術(shù),持有ISTQB認(rèn)證資質(zhì)、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師、軟件評測師等證書者優(yōu)先考慮;熟悉HP-Mercury?LoadRunner等主流測試工具;熟悉主流的操作系統(tǒng)平臺,掌握1種以上的開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫及中間件;
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項目控制能力,良好的執(zhí)行力、激勵能力及客戶溝通能力;
5、工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。