職位要求:1、兩年以上品牌服裝市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)與終端零售經(jīng)驗(yàn);2、豐富的專業(yè)知識(shí),擅長(zhǎng)店鋪陳列指導(dǎo)及終端店鋪的培訓(xùn)工作;3、較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、分析能力和溝通表達(dá)能力；4、心態(tài)積極、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)驗(yàn)短期出差；5、熟悉終端店鋪管理流程，熟悉陳列技巧，有內(nèi)衣行業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容并實(shí)施；2、銷售人員上崗培訓(xùn)；3、店面日常勞動(dòng)管理的培訓(xùn)；4、新品銷售信息收集、反饋及回復(fù)；5、制度、流程、政策的培訓(xùn)；6、銷售人員職責(zé)、技能及產(chǎn)品賣點(diǎn)的培訓(xùn)；7、合理補(bǔ)貨、退貨、有效控制庫(kù)存的培訓(xùn)；8、制訂工作管理所需要的表格、流程；9、有計(jì)劃性的出差到各區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)；注:公司福利制度完善,經(jīng)常組織員工活動(dòng),定期安排員工體檢,入職即購(gòu)買社保及住房公積金,年底享有年終獎(jiǎng)金.
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