本崗位為提成制工資標準，以員工的當月實際業(yè)績提成為準，月薪為參考標準。
職位描述：
1、有互聯網營銷、電子商務的管理運營工作經驗，熟悉互聯網電子商務平臺，有大型電商活動運營經驗優(yōu)先；
2、具有較強的管理能力、團隊建設能力，善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情和執(zhí)行力；
3、具有主流電商天貓等開放平臺運營經驗，熟悉各運營推廣，提升電商銷售；
4、具備較強的，策劃、文案，資源整合能力，創(chuàng)新能力，能獨立進行廣告文案的撰寫；
5、具備很強的數據分析能力，有清晰的電子商務項目運營思路，能夠通過數據分析及時對產品及營銷工具做出調整；
6、有良好的語言表達能力，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。
7、具備敏銳的市場洞察力，對于電子商務、互聯網行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有著深度的了解和認識。
職位要求：
1、根據公司的總體規(guī)劃戰(zhàn)略，負責制訂公司年度、季度、月度運營策略計劃并執(zhí)行；
2、負責與平臺類目關系的建立及維護；
3、負責公司電商運營管理工作；
4、定期提交公司運營報告，根據流量、轉化率、推廣效果等數據做全方位的階段性評估；
5、根據公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，優(yōu)化業(yè)務流程，確保完成品牌經營目標；
6、分析總結競爭對手，行業(yè)信息，公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據；
7、根據數據分析和用戶反饋，制定和提供產品改善策略，并與技術產品溝通，優(yōu)化產品體驗、提升用戶口碑。
8、負責公司電商總體運營，完成公司下達的銷售總目標.
底薪+提成，綜合收入：5000——15000元/月
公司為員工提供寬廣、平等的發(fā)展空間，大多管理層人員均從內部員工中選拔！
