職位描述：
崗位職責(zé)：1）?審核各店鋪日常訂、退貨申請(qǐng)，確保貨品銷(xiāo)售需求，負(fù)責(zé)所轄店鋪間的貨品調(diào)劑確保店鋪貨品配置合理；負(fù)責(zé)跟蹤各店鋪按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，確保帳實(shí)相符；
2）?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)所轄店鋪人員制訂并完成當(dāng)月、當(dāng)年的銷(xiāo)售任務(wù)，要求在賣(mài)場(chǎng)時(shí)要參與店鋪銷(xiāo)售；
3）?關(guān)注競(jìng)合品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，并做出分析，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法，并將相關(guān)信息反饋給公司相關(guān)部門(mén)；
4）負(fù)責(zé)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的組織和安排；指導(dǎo)店長(zhǎng)分析銷(xiāo)售任務(wù)未完成的原因，并及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；
5）所管轄各店鋪周業(yè)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的匯總分析，為公司提供有利的信息資源；
6）?保持與商場(chǎng)樓層管理人員的溝通，維護(hù)好良好的關(guān)系；負(fù)責(zé)跟進(jìn)同商場(chǎng)的對(duì)帳、結(jié)款等具體財(cái)務(wù)事宜，確保貨款的準(zhǔn)確、及時(shí)回籠；
7）指導(dǎo)與督促店鋪人員做好VIP的相關(guān)工作；按照公司要求指導(dǎo)與監(jiān)督店鋪的各項(xiàng)終端事務(wù)，保證店鋪運(yùn)作的規(guī)范化；
8）?負(fù)責(zé)店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)及辭職等工作，確保店鋪人員的需求，優(yōu)化店鋪人員的質(zhì)量；關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，激勵(lì)員工的工作積極性；
9）?負(fù)責(zé)開(kāi)展店鋪人員的培訓(xùn)工作，以提高員工的業(yè)務(wù)水平與專(zhuān)業(yè)技能。
崗位要求：1.三年以上服裝銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?2.?熟悉銷(xiāo)售管理運(yùn)作流程
3.?熟悉服裝銷(xiāo)售市場(chǎng)行情及商場(chǎng)運(yùn)作模式
4.?具有豐富的服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售能力和良好的鑒賞能力
5.?精通賣(mài)場(chǎng)管理
6.?熟練操作辦公軟件
7.相關(guān)女裝品牌同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.具有一定客戶資源及拓展能力。