職位信息:1、負(fù)責(zé)策劃、組織、實施線上活動,策劃和投放各種宣傳素材;2、負(fù)責(zé)日常線上商品上下架,設(shè)計、客服、物流等執(zhí)行及時對接工作。3、定期策劃并執(zhí)行線上營銷活動,APP產(chǎn)品的推廣策劃、啟動數(shù)和活躍度目標(biāo),提升用戶下單率;4、協(xié)助經(jīng)理,執(zhí)行活動方案5、對app運(yùn)營數(shù)據(jù)作分析和用戶行為跟蹤,及時反饋、改進(jìn)運(yùn)營流程。任職要求:1、熟悉APP,熱愛互聯(lián)網(wǎng);2、修改網(wǎng)站內(nèi)容頁面圖片,發(fā)布信息;3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,具有較強(qiáng)的文字捕捉能力,文筆優(yōu)秀;4、注重細(xì)節(jié),能在較大壓力下保持良好工作狀態(tài),有超強(qiáng)的自我驅(qū)動能力;5、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠引導(dǎo)和輔助引導(dǎo)用戶行為福利待遇:1、提供富有社會競爭力的薪酬,每位員工除了享受五險一金外,還享有補(bǔ)充醫(yī)療保險;2、給予員工享有績效獎金、年終獎和每年加薪的機(jī)會;3、實行彈性工作制,讓員工充分享受到自由的安排自己的工作時間;4、享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假;5、給予住房補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及高溫補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼,節(jié)假日、生日、結(jié)婚等禮金問候;6、提供完善的培訓(xùn)體系,關(guān)注每位員工的成長和發(fā)展,提供內(nèi)部晉升機(jī)會?;7、豐富多彩的文娛活動、積極向上的團(tuán)隊文化;8、擁有優(yōu)越的辦公條件,舒適、人性化的工作環(huán)境。