【工作地點】北京亦莊、四川成都（二選一）
【崗位職責】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務發(fā)展特點，負責研究相關數(shù)據(jù)產(chǎn)品和技術發(fā)展方向。
2、全面負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的需求分析和整體架構(gòu)設計，負責確定軟硬件實施方案。
3、負責核心技術問題的攻關，解決項目開發(fā)過程中的技術難題。
4、負責數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)相關具體應用算法的設計、開發(fā)和產(chǎn)品化。
5、團隊的組建、任務分配及人員管理等方面的工作。
【任職資格】
1、計算機、信息系統(tǒng)、數(shù)學或相近專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析、設計和實施經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗。
2、全面掌握常用的軟件設計方法、計算架構(gòu)和解決方案，包括面向?qū)ο笤O計、SOA、J2EE、云計算等。
3、擁有2年以上Hadoop開發(fā)設計和實施經(jīng)驗，對Hadoop相關的技術和組件（HDFS，MR，Hase，Hive，Spark，Storm等）有全面深入了解，能夠熟練安裝、配置、部署和優(yōu)化大型Hadoop集群系統(tǒng)。
4、具有大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化。
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務模式和用戶行為分析模型，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘技術和算法，如路徑分析、關聯(lián)規(guī)則挖掘、分類、聚類分類、協(xié)同過濾等。
6、不怕困難，有關鍵技術攻關的決心和能力，能夠適應和享受高強度高壓力的工作。
7、具有新能源、新材料等相關行業(yè)的數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先。