任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)理者優(yōu)先考慮（退伍軍人等優(yōu)秀人員放寬學(xué)歷要求）
2、有從事銷(xiāo)售的意向，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
3、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情；
4、吃苦耐勞，有毅力與集體榮譽(yù)感，愿與公司一同成長(zhǎng)。
4、對(duì)金融理財(cái)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力；
5、有金融行業(yè)背景或銀行、證券、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)工作經(jīng)理都優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+雙休+五險(xiǎn)一金+13個(gè)月工資+帶薪年假+培訓(xùn)補(bǔ)貼+職位津貼+聚會(huì)+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游;
3、帶薪年假，過(guò)節(jié)福利，并為員工繳納五險(xiǎn)一金；
4、員工關(guān)懷制度，對(duì)員工生日、業(yè)余文體活動(dòng)和國(guó)內(nèi)外旅游等一系列政策；
5、完善的培訓(xùn)體系。除崗前培訓(xùn)外，公司會(huì)為員工個(gè)人提供一系列針對(duì)性的提升崗位技能和管理技能的培訓(xùn)課程。
6、甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公，環(huán)境優(yōu)雅舒適，交通便利。
7、上班時(shí)間：8：30-17：30?中午12:00-13:00為休息時(shí)間，雙休
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，并分析客戶(hù)的需求制定合理的投資產(chǎn)品，提供投資服務(wù)；
2、分析客戶(hù)的理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4、收集并整理客戶(hù)信息，根據(jù)客戶(hù)需求，提供具體解決方案；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài)；
職業(yè)發(fā)展方向：
1、崗位定位：管理培訓(xùn)方向
2、銷(xiāo)售路線的多渠道發(fā)展：從基層理財(cái)顧問(wèn)做起，未來(lái)在公司內(nèi)部可多渠道晉升：如店經(jīng)理，部經(jīng)理，廳經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)等；
3、公平公正的晉升平臺(tái)：每季度提供一個(gè)管理崗位進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)聘，有規(guī)范的考核制度和合理的考核時(shí)間；
4、參加內(nèi)部招聘至其它崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘。培訓(xùn)講師、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品講師、業(yè)務(wù)流程管理等崗位。
5、將來(lái)可更專(zhuān)業(yè)發(fā)展:如理財(cái)規(guī)劃師，金融分析師等崗位發(fā)展，相關(guān)證書(shū)考試費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。
這里是一個(gè)朝氣蓬勃、敢于創(chuàng)新的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)，這里有一群充滿(mǎn)理想，滿(mǎn)懷激情的年輕人，你還在等什么？快來(lái)加入我們，一起打造銷(xiāo)售行業(yè)的新時(shí)代！
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