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薪資3.5-5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-23 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5-5千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
定期體檢 專業(yè)培訓 包食宿 五險一金
1、負責儀器設備、試劑(包括標準樣品、質控樣品)和實驗室日常用品的采購申請、入庫驗收。
2、負責儀器設備、試劑和實驗室日常用品的整理、分類(標識)、歸檔、保管和領用登記。
3、負責儀器設備的計量檢定/校準計劃和實施儀器檢定/校準的確認工作。
4、負責了解設備運行狀態(tài),并對設備進行充電等進行一般維護和修理。
5、及時了解信息、掌握設備狀況,編制各種設備所需目錄、卡片,為設備更新?lián)Q代提供依據(jù)。
6、負責樣品的交接和發(fā)放,以及實驗室檢測結果的交接和發(fā)放。
7、完成上級交辦的其他任務。
?崗位要求:
1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷,化學、環(huán)境、衛(wèi)生檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、從事實驗室項目分析、檢測和設備試劑管理工作一年以上,有實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉實驗室分析和采樣的各類儀器、設備
提供待遇:
1.薪資構成:工資底薪+崗位津貼+年底績效
2.團隊建設:高素質人才團隊,公司90%以上均為??埔陨蠈W歷.
3.工作時間安排:?5天8小時制;
4.食宿補貼:外出辦事有食宿補貼;公司包食宿,有食堂、宿舍,配備熱水器、空調;
5.假期安排:享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假(滿1年可享5天年假);
6.薪酬福利:提供國家勞動法規(guī)定的社會保險和住房公積金;
7.晉升體制:內部招聘、轉崗;績效考核,員工職位及薪資年度審核及相應調整;
8.培訓體系:入職培訓、在職培訓、崗位技能培訓等;
9.福利活動:定期部門戶外活動、外出旅游等;
10.節(jié)日關懷:享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
東莞市科旭檢測評價技術服務有限公司原名東莞市安泰檢測技術服務有限公司,成立于2014年4月4日,公司注冊資本500萬元人民幣,固定資產(chǎn)400.23萬元人民幣,是一家專業(yè)從事職業(yè)病危害因素檢測與評價的獨立法人機構。公司建筑面積800m2,設有質管部、檢測部、評價部、總經(jīng)辦等職能機構和分管檔案、設備、人事、財務等專職人員;實驗室使用面積324m2,檔案室面積68m2,設有采樣儀器室、樣品交接室、藥品試劑室、高溫室、分析室和綜合化驗室等功能區(qū)域,配備了全新的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計和多種現(xiàn)場采樣設備儀器。依據(jù)相關法律規(guī)定,通過職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價,明確企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素,檢測其濃度,分析其危害因素程度及對勞動者健康的影響,評價用人單位職業(yè)病危害防護措施及其效果,對未達到職業(yè)病危害防護要求的單位提出職業(yè)病控制措施的建議。公司秉承:“客觀公正、科學規(guī)范?、及時準確、優(yōu)質服務”的質量方針,知難而進,不斷進取,為社會做出應有的貢獻。
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設備試劑樣品管理員 3.5-5千元/月
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