崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的風(fēng)格、架構(gòu)、功能的制定和完善；
2、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，研究用戶(hù)需求及行為特點(diǎn)并提供最優(yōu)的修改方案，并完成產(chǎn)品的快速迭代；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理；
4、負(fù)責(zé)方案推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作，能協(xié)調(diào)各資源以確保方案順利實(shí)施；
5、通過(guò)對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)和業(yè)務(wù)的分析，改進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有交易平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；
4、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。