崗位職責：1、根據(jù)主生產(chǎn)計劃，在系統(tǒng)上進行MRP,輸出物料需求計劃（衡量標準：數(shù)據(jù)準確性）；2、負責在制品、半成品、資材、成品的庫存管理與控制，庫存異常及時反饋相關(guān)部門（衡量標準：與工廠緊密聯(lián)系，及時反饋）；3、定期組織工廠對廢棄和呆滯物料進行匯總，給出處理方案（（衡量標準：給出最優(yōu)處理方案）；4、負責茶具、茶柜OEM供應(yīng)商的庫存管理（衡量標準：方法得當、有效管控）；5、根據(jù)安全庫存模型，進行月安全庫存的核算（衡量標準：核算準確率不斷提升）；6、參與工廠年中、年末庫存盤點，及時掌握工廠庫存情況及庫容現(xiàn)狀（衡量標準：及時，準確）；7、監(jiān)督工廠出入庫管理，跟蹤銷售訂單出庫，督導(dǎo)銷售訂單按時出貨（衡量標準：進行表格管控）；8、協(xié)助部門負責人開展日常工作（衡量標準：有效溝通，及時完成）職位權(quán)限：一、審核權(quán)：1、工廠庫存量的審核；2、茶具、茶柜OEM供應(yīng)商的庫存審核；3、工廠每月盤點表的審核；4、工廠日常出入庫審核；5、銷售訂單出庫審核；二、建議權(quán)：1、安全庫存建議；2、廢棄和呆滯物料處理方案建議。任職要求：1、本科已上學歷，管理科學與工程、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)；2、年齡在23歲至28歲之間，2年以上計劃工作經(jīng)歷；3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，對數(shù)據(jù)比較敏感，excl運用熟料；4、工作認真、負責、能夠主動積極的協(xié)調(diào)溝通。
