崗位職責(zé)：?
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；?
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；?
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；?
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；?
5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。?
任職資格：?
1、茶藝專業(yè)的應(yīng)往屆生，有茶藝資格證書者優(yōu)先；?
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；?
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；