1、貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況;?
2、按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù);
3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動，協(xié)助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫;?4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境維護(hù)，各項(xiàng)記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析;
5、組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對下屬做好績效考核工作;?
6、實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用;?
7、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5s運(yùn)營;?
8、生產(chǎn)設(shè)備故障維修，有機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
9、完成上級安排的其它臨時(shí)性工作。任職條件
1、較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、具有半年以上的生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的推動能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具有豐富的生產(chǎn)基層管理經(jīng)驗(yàn);相關(guān)福利：
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