崗位主要職責:
1、策劃推進公司的運營戰(zhàn)略方案和目標,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行,實現(xiàn)公司的運營目標;?
2、組織制定、完善運營管理方面的各項制度,并監(jiān)督實施;?
3、負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、計劃等部門的正常運作,建立高效的運營管理團隊。
4、充分實現(xiàn)運營管理系統(tǒng)的整體功能,保證保質(zhì)保量地按時完成全部客戶訂單。?
5、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的各項工作,提高下屬人員的工作效率和工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、負責分管部門的安全管理工作,重視下屬人員的安全培訓工作。
7、認真完成總經(jīng)理安排的各項工作。
崗位要求:?
1、對制造型企業(yè)管理及運營模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗,并有成功的管理案例;?
2、良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
3、具備3年以上同等職位工作經(jīng)驗,8年以上的SMT行業(yè)管理工作經(jīng)驗。