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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建.福州.馬尾區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):??
?????1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)基地戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;??
?????2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定全國(guó)生產(chǎn)基地運(yùn)營(yíng)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營(yíng)銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo);??
?????3.負(fù)責(zé)組建核心團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司各團(tuán)隊(duì)的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè),不斷提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的組織發(fā)展能力;??
?????4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘市場(chǎng)需求,執(zhí)行并完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并對(duì)個(gè)生產(chǎn)基地的營(yíng)收、利潤(rùn)等目標(biāo)負(fù)責(zé);??
?????5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)政策及策略,整合團(tuán)隊(duì)和資源,推動(dòng)公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作;??
?????6.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等工作;??
?????7.負(fù)責(zé)全面主持公司日常管理經(jīng)營(yíng)工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。??
?????職位要求:??
?????1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、機(jī)械自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;??
?????2.10年以上智能制造、工業(yè)自動(dòng)化、汽車制造等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉精益制造生產(chǎn)體系;??
?????3.8年以上大中型制造業(yè)供應(yīng)鏈全面管理經(jīng)驗(yàn);??
?????4.具備工業(yè)領(lǐng)域知名公司、上市公司等大中型公司總裁、總經(jīng)理、副總等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;??
?????5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
福州開(kāi)發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測(cè)試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測(cè)試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測(cè)試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測(cè)試瓶頸。同時(shí),隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,并且得到了中國(guó)大陸、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、美國(guó)、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用,也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國(guó)的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術(shù)優(yōu)勢(shì)和累積核心競(jìng)爭(zhēng)力,在福州各級(jí)政府和部門的關(guān)懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國(guó)新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國(guó)家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一,預(yù)計(jì)未來(lái)十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬(wàn)億元,可以預(yù)見(jiàn),中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時(shí)間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺(tái),不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn);免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車;辦理五險(xiǎn)一金;享受國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎(jiǎng);年末享受年終獎(jiǎng);經(jīng)理(含)級(jí)以上的,可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼,公司設(shè)有員工活動(dòng)室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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