崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)民宿和酒店事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)民宿和酒店的全面運營管理，增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃，確保酒店收益；
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃；
4.對民宿和酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計與實施；
5.定期提供市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為公司的總體經(jīng)營提供可靠的依據(jù)；
6.定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領(lǐng)導(dǎo)建立民宿和酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
8.負(fù)責(zé)建立民宿和酒店的高層人才隊伍建設(shè)。
任職資格
1、50歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
2、具有星級酒店3年以上同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先；?
3、良好的管理能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立全面開展酒店籌建、籌備、運營管理工作；
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強；
5、懂戰(zhàn)略、善計劃、精組織，具備領(lǐng)導(dǎo)力。
6、認(rèn)同企業(yè)宗旨、方針、理念；
7、較強的抗壓能力、執(zhí)行能力和溝通能力；
8、較強的事業(yè)心和責(zé)任感。