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財(cái)經(jīng)管理部經(jīng)理

福州開發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建.福州.馬尾區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé)∶
1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善公司內(nèi)部有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和辦法,落實(shí)國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策;
2、梳理、優(yōu)化與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的流程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程管理辦法,提升工作效率;
3、建立健全公司全面預(yù)算管理體系,規(guī)范預(yù)算調(diào)研、編審、跟蹤、分析、調(diào)整、控制、考核與評(píng)價(jià)的具體流程和操作規(guī)范要求,并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、分析、反饋和考核;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)并監(jiān)督部門成員各項(xiàng)工作計(jì)劃與考核指標(biāo)的完成情況;
5、參與產(chǎn)品成本相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,做好業(yè)財(cái)融合,將成本核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程,確保成本核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;
6、劃小核算單位,改進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)告體系,提供各類數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,輔助決策;
7、完善集團(tuán)成本核算制度,搭建成本核算體系,組織項(xiàng)目和產(chǎn)品線的成本核算工作,?制定管理規(guī)范及操作指引;
8、組織成本分析工作,定期提交成本分析報(bào)告,反饋產(chǎn)品成本現(xiàn)狀及問題,開展各項(xiàng)成本專項(xiàng)改善活動(dòng),配合各事業(yè)部和各產(chǎn)線開展降本增效工作;
9、引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念和成本核算方案及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議;
10、對(duì)公司簽訂的相關(guān)合同(采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同等)進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)合同簽訂的合規(guī)性以及執(zhí)行效果;
11、、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)及SAP操作經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持有CPA、CMA優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能發(fā)揮主觀能動(dòng)性積極配合完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動(dòng)化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測(cè)試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動(dòng)力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測(cè)試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測(cè)試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測(cè)試瓶頸。同時(shí),隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,并且得到了中國(guó)大陸、臺(tái)灣、香港、韓國(guó)、美國(guó)、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用,也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國(guó)的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術(shù)優(yōu)勢(shì)和累積核心競(jìng)爭(zhēng)力,在福州各級(jí)政府和部門的關(guān)懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國(guó)新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國(guó)家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一,預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元,可以預(yù)見,中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時(shí)間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺(tái),不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn);免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車;辦理五險(xiǎn)一金;享受國(guó)家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎(jiǎng);年末享受年終獎(jiǎng);經(jīng)理(含)級(jí)以上的,可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼,公司設(shè)有員工活動(dòng)室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi);每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
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