崗位職責(zé)∶
1、負(fù)責(zé)組織修訂、完善公司內(nèi)部有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和辦法,落實(shí)國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策;
2、梳理、優(yōu)化與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的流程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)流程管理辦法,提升工作效率;
3、建立健全公司全面預(yù)算管理體系,規(guī)范預(yù)算調(diào)研、編審、跟蹤、分析、調(diào)整、控制、考核與評(píng)價(jià)的具體流程和操作規(guī)范要求,并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、分析、反饋和考核;
4、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)并監(jiān)督部門成員各項(xiàng)工作計(jì)劃與考核指標(biāo)的完成情況;
5、參與產(chǎn)品成本相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,做好業(yè)財(cái)融合,將成本核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程,確保成本核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;
6、劃小核算單位,改進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)告體系,提供各類數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,輔助決策;
7、完善集團(tuán)成本核算制度,搭建成本核算體系,組織項(xiàng)目和產(chǎn)品線的成本核算工作,?制定管理規(guī)范及操作指引;
8、組織成本分析工作,定期提交成本分析報(bào)告,反饋產(chǎn)品成本現(xiàn)狀及問題,開展各項(xiàng)成本專項(xiàng)改善活動(dòng),配合各事業(yè)部和各產(chǎn)線開展降本增效工作;
9、引進(jìn)先進(jìn)的成本管理理念和成本核算方案及計(jì)算機(jī)操作,提出降低成本的控制措施和建議;
10、對(duì)公司簽訂的相關(guān)合同(采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同等)進(jìn)行審計(jì),評(píng)價(jià)合同簽訂的合規(guī)性以及執(zhí)行效果;
11、、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè),有制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)及SAP操作經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持有CPA、CMA優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心,能發(fā)揮主觀能動(dòng)性積極配合完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);