一、崗位職責：
1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略目標及規(guī)劃，全面管理公司運營，對公司各部門實施監(jiān)督、管理及考核；
2、組織制定年度財務預算及經(jīng)營計劃，且?guī)ьI團隊完成年度目標；
3、協(xié)助、指導、追蹤市場銷售、供應鏈（工廠）、技術研發(fā)、生產(chǎn)運營部門及分子公司的年度目標；
4、帶領團隊不斷提高公司經(jīng)營水平，確保毛利、凈利潤、銷售額、凈資產(chǎn)增長等財務指標；
5、統(tǒng)籌、監(jiān)督和協(xié)調(diào)市場銷售、技術研發(fā)、供應鏈等部門運營，保證公司運作的高效性、合法性；
6、負責簽署重要行政、業(yè)務文件，處理公司內(nèi)重大突發(fā)事件，統(tǒng)籌制定公司內(nèi)部管理機構設置方案；
7、全面負責工作流程建設與管理、團隊建設與管理、考核機制建設與管理；
8、根據(jù)集團資源政策，培育下屬，建議下屬人員的任用、培訓、激勵，以提高其工作積極性，保證公司工作計劃的全面完成；
9、組織學習，認真貫徹董事會決議等。
二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工科背景；
2、具有8年以上同崗位管理經(jīng)驗，5年以上汽車及電動車企業(yè)全面管理運營經(jīng)驗,操作過60億以上盤子；
3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術管理及市場營銷管理等領域；
4、具備高度的責任感和敬業(yè)精神，良好的決策能力和統(tǒng)籌計劃、組織協(xié)調(diào)能力，較強的綜合分析能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗和駕馭全局的能力；
5、目標、結果導向的工作風格，極強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、談判能力，具快速反應能力，能承擔高強度工作。
