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機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、實(shí)施設(shè)備結(jié)構(gòu)3D設(shè)計(jì)方案、二維圖設(shè)計(jì);
2、提出研發(fā)項(xiàng)目階段性評審依據(jù);
3、BOM表整理、協(xié)助建檔工作完成;
4、參與總裝進(jìn)行樣機(jī)組裝;
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行完善,以及對產(chǎn)品進(jìn)行升級換代;
6、跟蹤機(jī)柜、機(jī)箱、部件加工進(jìn)度;
7、協(xié)助生產(chǎn)等相關(guān)部門反饋問題安排處理;
8、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有充電樁或戶外機(jī)柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)的一般知識(制圖標(biāo)準(zhǔn)、公差與配合、常用材料標(biāo)準(zhǔn));
4、能夠熟練應(yīng)用AUTO?CAD、SolidWorks、CATIA等設(shè)計(jì)軟件;
5、熟悉常用機(jī)加工、鈑金工藝方法、材料表面處理工藝及散熱設(shè)計(jì)等,最好有戶外機(jī)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛學(xué)習(xí),誠信敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
福州開發(fā)區(qū)星云電子自動化有限公司【Nebula】成立于2005年,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)鋰電池相關(guān)設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè)及軟件企業(yè)。目前公司的主要產(chǎn)品是鋰電池組保護(hù)板及半/成品綜合測試儀,適用于筆記本電池、各種便攜數(shù)碼產(chǎn)品用電池、手機(jī)電池、動力電池等電池組成品/半成品以及其保護(hù)板的測試。除了現(xiàn)有產(chǎn)品外,我司還可以為客戶提供各種定制的鋰電行業(yè)相關(guān)的設(shè)備及產(chǎn)品測試相關(guān)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)。公司在同行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位,產(chǎn)品現(xiàn)已榮獲ISO、實(shí)用新型專利及著作權(quán)等多項(xiàng)資質(zhì)證書。
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發(fā)展前景:
公司現(xiàn)有產(chǎn)品配合公司獨(dú)有的應(yīng)用軟件形成完備的鋰電池組整體測試系統(tǒng),為多家知名鋰電廠家解決了生產(chǎn)測試瓶頸。同時,隨著不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,本公司產(chǎn)品各性能指標(biāo)均處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,并且得到了中國大陸、臺灣、香港、韓國、美國、意大利、阿根廷等鋰電行業(yè)眾多知名企業(yè)的認(rèn)可和采用,也極大地促進(jìn)了鋰電池行業(yè)在我國的快速發(fā)展。
公司將以“與世界鋰電池行業(yè)發(fā)展同步,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新為主線,不斷培植技術(shù)優(yōu)勢和累積核心競爭力,在福州各級政府和部門的關(guān)懷支持下,與廣大廠商、客戶攜手,為我國新能源事業(yè)的發(fā)展而不懈努力。而國家也把新能源產(chǎn)業(yè)列入了重點(diǎn)支持的七大領(lǐng)域之一,預(yù)計(jì)未來十年規(guī)劃期累計(jì)直接增加投資5萬億元,可以預(yù)見,中國新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景將十分廣闊。
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福利待遇:
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上班時間是上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,五天半工作制。公司為在職員工提供非常廣闊的發(fā)展平臺,不定期地組織專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn);免費(fèi)提供宿舍、到馬尾的上、下班免費(fèi)班車;辦理五險一金;享受國家法定節(jié)假日(春節(jié)放假10天)、出差、通訊、生日、加班夜宵、伙食等補(bǔ)貼;一年以上員工可享受年休假及工齡獎;年末享受年終獎;經(jīng)理(含)級以上的,可享有車輛油費(fèi)補(bǔ)貼,公司設(shè)有員工活動室,如乒乓球、羽毛球等,豐富了員工的業(yè)余生活;一年一次的員工福利旅游(省外游:2011年去黃山;2012年去廬山、三清山);中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi);每年一次員工健康體檢;登山、籃球賽、燒烤、聚餐、尾牙、拓展等團(tuán)隊(duì)活動。
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