崗位職責：
1、在總經理的領導下，全面主持工程部的日常管理工作，認真徹落實項目的計劃目標，對項目的建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證進度、質量、安全、成本控制目標順利完成。
2、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料、設備的選用，審核所有工程合同。
3、協助項目部處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
4、組織編制部門月度、季度、年度工作計劃并組織實施，編制年度工作總結。
5、參加項目質量事故、安全事故的處理，審查質量事故整改方案。
6、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
7、參與竣工驗收，組織人員審查竣工資料。
8、做好工程部對外的聯絡、交往，化解予盾，平衡關系，維護良好的施工環(huán)境；協調工程建設相關各方的業(yè)務關系，做好工程部和公司其他部門間的協調與配合工作。
9、定期組織對各建設工程進行檢查，及時了解、發(fā)現、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
10、嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)定，主持制訂、修訂工程部職范圍、管理制度和有關規(guī)定。
11、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，做好部門員工的教育、培訓，提出獎懲、使用建議。
任職要求：
1、40歲以上，工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷，有建造師、工程師證。
2、10年以上團隊管理經驗，擔任過大中型建筑企業(yè)工程部經理及以上職務。
3、熟悉建筑企業(yè)的全面經營管理和業(yè)務流程，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、成本控制等知識，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
4、熟悉土建、安裝、市政、等類型項目現場生產管理工作，掌握項目生產管理相關知識和技能，具備相應的基本素質和專業(yè)能力。
5、具備較強的統籌管理能力、市場開拓能力、商務談判能力、溝通表達和解決問題能力。
