【崗位要求】學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：專業(yè)不限，市場(chǎng)類、銷售類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先專業(yè)知識(shí)：掌握品牌推廣、營(yíng)銷費(fèi)用管理等知識(shí)。業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí)：1、掌握導(dǎo)購(gòu)管理相關(guān)法規(guī)和要求；2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、文化習(xí)俗。其他知識(shí)：掌握公司各組織架構(gòu)、職責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)：具備快消品行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作年限：6個(gè)月及以上具體經(jīng)驗(yàn)：快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?、追求卓越：為自己及他人制定高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；為成功完成任務(wù)承擔(dān)責(zé)任；無需他人要求，能給自己制定高的工作標(biāo)準(zhǔn)。2、高效執(zhí)行：主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極有效進(jìn)行工作落地及完成；3、結(jié)果導(dǎo)向：為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)設(shè)定高目標(biāo)；監(jiān)控并衡量目標(biāo)的達(dá)成狀況；堅(jiān)持不懈地努力以達(dá)成或超越目標(biāo)，并從取得的成就和不斷的提高中獲得滿足感力。4、開放創(chuàng)新：在工作中提出創(chuàng)新的解決方案；嘗試用各種創(chuàng)新的方法來處理工作中的問題和機(jī)會(huì)。5、業(yè)務(wù)敏銳度：通過洞悉市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)、消費(fèi)者習(xí)慣、行業(yè)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品信息等制定業(yè)務(wù)策略并促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；?【崗位職責(zé)】一、活動(dòng)推廣：1、協(xié)助區(qū)域完成年度、季度、月度推廣工作規(guī)劃，承接大區(qū)推廣工作落地執(zhí)行。2、配合銷售部大型主題活動(dòng)、區(qū)域節(jié)慶營(yíng)銷活動(dòng)、區(qū)域熱賣秀、品牌試吃、路演活動(dòng)執(zhí)行、追蹤、反饋。二、終端人員管理：1、終端人員人事、異動(dòng)信息，配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)監(jiān)管導(dǎo)購(gòu)日常表現(xiàn)、業(yè)績(jī)達(dá)成、表現(xiàn)評(píng)估等日常管理行為，并協(xié)助完成終端導(dǎo)購(gòu)晉升晉級(jí)及評(píng)優(yōu)工作等。2、負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)排期，組織及召開導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、月度例會(huì)，進(jìn)行門店實(shí)地輔導(dǎo)，跟進(jìn)培訓(xùn)落實(shí)情況，進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果反饋與效果評(píng)估。三、終端管理：1、終端POSM物料創(chuàng)新建議、管理、露出；廣促物料、大型物料需求數(shù)量統(tǒng)計(jì)、物料使用效果追蹤、管理。2、聚焦核心產(chǎn)品推廣，區(qū)域終端陳列標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)；承接大區(qū)樣板項(xiàng)目打造完成及品牌形象建設(shè)。四、組織與團(tuán)隊(duì)管理：無五、費(fèi)用管理：路演活動(dòng)執(zhí)行費(fèi)用、形象建設(shè)費(fèi)用、發(fā)布費(fèi)用投入審核及跟蹤六、其他職責(zé)：1、質(zhì)量/安全模塊：組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)；2、完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作。