崗位職責(zé)：
?1.戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作；
?2.技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進行規(guī)劃、組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案；
?3.保障業(yè)務(wù)：支撐公司產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)和運行，力求技術(shù)穩(wěn)定性和先進性；
?4.流程規(guī)范制定：主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性；
?5.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實施:帶領(lǐng)技術(shù)團隊設(shè)計與實現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)，主導(dǎo)架構(gòu)評審，保障技術(shù)的合理性與可行性；
?6.團隊建設(shè)：負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)和關(guān)懷，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進行技術(shù)培訓(xùn)或分享；
?7.目標(biāo)制定：負責(zé)部門整體目標(biāo)制定，推進團隊目標(biāo)、個人目標(biāo)和工作計劃的制定和落地執(zhí)行；
?8.新技術(shù)研究：研究互聯(lián)網(wǎng)最新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，調(diào)研相符的最新技術(shù)，并在系統(tǒng)中使用以提升產(chǎn)品體驗。
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?任職要求：
???1.5年以上從業(yè)經(jīng)驗；?
???2.2年以上團隊管理經(jīng)驗。
