崗位職責：
?1)對行業(yè)政策、市場等信息進行調研、分析和整理，負責收集并呈報各種相關信息及數(shù)據(jù)，為董事長決策提供依據(jù)；結合董事長的思路，系統(tǒng)化地編制公司相關戰(zhàn)略規(guī)劃；
?2)負責公司高管會議的組織策劃及材料準備工作；負責起草會議期間董事長所需的文件、報告、通知、會議決定等書面材料；
?3)檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；負責公司高管會議的紀要起草和會議決議事項的跟進落實工作；
?4)依照董事長的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件；經審批后，負責相關發(fā)布、傳遞等工作，保證信息的上知下達；
?5)協(xié)助董事長與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系；協(xié)助董事長進行業(yè)務洽談等工作，組織、協(xié)調及跟進業(yè)務進展；
?6)深入參與董事長所推動的重點項目，代表董事長跟蹤、落實項目實施進度；協(xié)助董事長進行市場深度開發(fā)；
?7)對行業(yè)政策、市場等信息進行調研、分析和整理，負責收集并呈報各種相關信息及數(shù)據(jù)，為董事長決策提供依據(jù)；
?8)負責董事長行程安排，及相關記錄；負責公司重要客戶的商務接待、客戶拜訪，參與客戶會談、與重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系；
?9)在董事長領導下協(xié)調公司內部各部門的關系；協(xié)助董事長監(jiān)督公司各項管理制度的執(zhí)行情況，并提出合理化的建議；
?10)協(xié)助董事長處理日常工作，包括但不限于工作文件的整理、數(shù)據(jù)匯總分析、有關文件的草擬、審核、下發(fā)、存檔及流程跟進；
?11)董事長交辦的其他臨時性工作。
?任職要求：
???1)本科及以上學歷，專業(yè)不限，同行業(yè)相關背景優(yōu)先；?
???2)擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解和應變能力，能夠處理臨時性、突發(fā)性事件；?
???3)有良好的語言表達能力，優(yōu)秀的文字組織及輸出功底，擅長文案、商業(yè)策劃書、PPT的編寫；具有較高的綜合素質，有獨立分析和解決問題的能力；?
???4)深刻理解商務禮儀，有較強的組織、溝通以及出色的人際交往和社會活動能力，突出的計劃和執(zhí)行能力（重要），敏銳的洞察力和較強的判斷與決策能力；?
???5)形象氣質佳，為人誠實可靠、品行端正、親和力好，較強的獨立工作能力和公關能力；?
???6)抗壓能力強，有一定的創(chuàng)新能力，能適應一定的出差頻率；?
???7)具備5年及以上總助或秘書工作經驗；?
???（備注：簡歷需附帶照片）?
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職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、定期體檢、年輕化團隊