一、崗位職責(zé)
?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行全面預(yù)算管理，編制集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，指導(dǎo)各部門和下屬公司編制計(jì)劃及預(yù)算，定期進(jìn)行預(yù)算修正；?
?2、根據(jù)公司預(yù)算管理方針和財(cái)務(wù)預(yù)算管理要求，建立健全預(yù)算管理體系和制度、具體規(guī)章；?
?3、定期跟進(jìn)各部門和下屬公司預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行偏差進(jìn)行預(yù)警、提出合理解決方案及改進(jìn)建議；?
?4、定期編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，為決策提供支持；?
?5、根據(jù)管理要求，制定或更新預(yù)算相關(guān)制度和流程，指導(dǎo)各部門預(yù)算工作的優(yōu)化與完善，實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作的流程化與制度化。
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?二、任職要求
?1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具有中級及以上職稱，具有CMA、CPA證書優(yōu)?
?2、5年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全面預(yù)算管理全流程，有餐飲連鎖行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；?
?3、有豐富的財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)、分析問題深入淺出；?
?4、性格沉穩(wěn)、大局觀強(qiáng)、執(zhí)行力高、有創(chuàng)新意思；?
?5、具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的組織能力。
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?企業(yè)福利：
?1.【綜合待遇】基本工資+年終績效獎(jiǎng)
?2.【福利保障】入職即購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，年度員工體檢
?3.【超長假期】朝九晚六，周末雙休，入職享有超長年假10天，法定節(jié)假日，如生育假、哺乳假、陪產(chǎn)假等
?4.【功夫人專屬】
??集團(tuán)餐廳員工優(yōu)惠
??自建大樓免費(fèi)停車
?5.【培訓(xùn)體系】培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制成熟，晉升通道完善
?6.【員工活動(dòng)】中秋節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)等舉辦形式多樣的節(jié)日活動(dòng)及發(fā)放過節(jié)禮品、部門團(tuán)建等
?7.【晉升路線】公司為員工提供專業(yè)與管理雙通道晉升路線，晉升路線清晰、透明