崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及銷(xiāo)售期貨訂單，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，完成生產(chǎn)及交付任務(wù)：制定生產(chǎn)計(jì)劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)周期優(yōu)化：完善生產(chǎn)流程，明確目標(biāo)要求，提升部門(mén)工作效率；協(xié)同供應(yīng)商，通過(guò)訂單分配、流程再造、生產(chǎn)改進(jìn)、人力安排等措施，提升生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率，不斷優(yōu)化生產(chǎn)周期。
3、供應(yīng)商的管理：建立、健全供應(yīng)商生產(chǎn)能力評(píng)估體系，組織供應(yīng)商生產(chǎn)能力評(píng)估，分析評(píng)估結(jié)果，提出合理化建議或措施；協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化、生產(chǎn)改進(jìn)，提升生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率；對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行精益生產(chǎn)改善，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量；參與新引進(jìn)供應(yīng)商驗(yàn)廠，評(píng)估其生產(chǎn)能力，為供應(yīng)商引進(jìn)決策提供有效建議。
4、團(tuán)隊(duì)管理：搭建并完善團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)，制定年度人員需求計(jì)劃；合理分配下屬工作，制定團(tuán)隊(duì)成員KPI并進(jìn)行考核；對(duì)下屬進(jìn)行崗位輔導(dǎo)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力及凝聚力。
5、部門(mén)間的工作配合、協(xié)同，以及完成上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；理工科或紡織、材料類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、服裝同等崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)，?有體育用品行業(yè)優(yōu)先
3、產(chǎn)品知識(shí)，行業(yè)基本知識(shí)，采購(gòu)管理知識(shí)，供應(yīng)鏈管理知識(shí)，基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、電腦技能?excel、ppt、word等運(yùn)用熟練；具備采購(gòu)管理，供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)能力；有清晰的語(yǔ)言表達(dá)及文字表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力；責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、能安排及適應(yīng)出差；
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