主要職責：
1、制定并實施子公司的戰(zhàn)略計劃，以確保公司能夠獨立運營并實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標。
2、負責制定子公司的業(yè)務(wù)計劃，并確保它們符合公司的整體戰(zhàn)略計劃。
3、監(jiān)督和指導子公司的運營，確保它們能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標并保持良好的績效。
4、確保子公司的人力資源計劃符合公司總部的要求，并指導人力資源部門實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略計劃。
5、負責制定和執(zhí)行公司的預(yù)算計劃，并確保公司的資金需求得到滿足。
6、定期與公司總部進行溝通，并向公司總部報告公司的業(yè)務(wù)情況和財務(wù)狀況。
7、確保子公司的運營符合公司制定的政策和法規(guī)，并采取必要的措施以確保公司業(yè)務(wù)的安全性和合規(guī)性。
職位要求：
1、本科以上學歷，具備五年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗或子分公司管理經(jīng)驗。有醫(yī)療、器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉公司的戰(zhàn)略計劃和業(yè)務(wù)計劃，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的財務(wù)管理和預(yù)算計劃能力，能夠有效地控制公司的資金。
4、具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠有效地指導和管理子公司。
5、具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系交往能力，能夠有效地與公司總部和其他分子公司進行溝通和合作。