工作內(nèi)容：
1.?系統(tǒng)管理和需求開發(fā)：?全面負責人力資源信息系統(tǒng)，包含Workday及其他人事相關系統(tǒng)的管理工作，有序推進系統(tǒng)的規(guī)劃、升級和迭代，確保各日常功能的按時實現(xiàn)。
2.?項目管理：制定項目計劃和目標，承擔項目實施過程中各階段的管理工作，保證系統(tǒng)按時交付上線，保證項目質量。與各有關部門進行密切合作，如HR，IT部門及各國供應商，及時解決各種問題和沖突，確保技術解決方案的有效集成和穩(wěn)定實施。
3.?持續(xù)改進：持續(xù)評估和挖掘業(yè)務需求，管理HR系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)間的整合，及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議?。
4.?人員管理：持續(xù)優(yōu)化和改進團隊的運營流程，指導和培訓內(nèi)部員工，提高團隊的績效水平，為團隊成員技術能力的提升和職業(yè)發(fā)展的提供必要支持。
我們邀請這樣的你加入：?
1.?本科及以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、信息、統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先。
2.?5年以上相關工作經(jīng)驗，有扎實的HR系統(tǒng)解決方案輸出能力，有系統(tǒng)開發(fā)對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.對企業(yè)軟件開發(fā)的各個方面有深入了解，熟悉客戶端、服務器、數(shù)據(jù)庫等相關技術。
4.優(yōu)秀的英語書面和口頭表達能力。
5.強大的領導力、項目管理、時間管理和解決問題的能力。
快速了解我們：
優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)(ReSource
Pro)創(chuàng)立于?2003?年，公司總部位于紐約，并在中國青島市南、黃島、濟南、印度班加羅爾和美國林肯市設立五大全球業(yè)務中心，為客戶的運營需求提供全天候業(yè)務服務。作為保險精益運營行業(yè)的思想領袖，優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)從
2009?年起連年入選美國?Inc.雜志“發(fā)展最快私營企業(yè)
500/5000?強”榜單。通過戰(zhàn)略咨詢、流程管理、人力培訓、數(shù)據(jù)分析四大業(yè)務模塊，優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)以其獨特的生產(chǎn)效率優(yōu)化平臺，為客戶提供涵蓋運營生命周期全過程的戰(zhàn)略性服務，幫助保險行業(yè)進行流程優(yōu)化、實現(xiàn)利潤增長
截止?2023年，優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)在全球已擁有9,000余名員工，為來自美國、加拿大和英國的超過1,000家保險企業(yè)提供后臺運營解決方案及服務。
在過去的十余年，優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)保持年均
25%的業(yè)務增長率，客戶留存率則高達?96%以上。
國際化的IT技術團隊：
優(yōu)創(chuàng)擁有一個實力強大的Tech部門，在全球總人數(shù)超過300人，分為IT運維、信息系統(tǒng)管理、軟件開發(fā)與測試、信息安全、機器人流程自動化等10幾個團隊。部門在日常工作中均選用主流技術，嚴格遵守流程規(guī)范和ISO國際標準，有助于員工在職業(yè)生涯中養(yǎng)成良好的工作習慣。公司和部門注重對人才的培養(yǎng)，除了部門的培訓交流和項目實操之外，人力資源部門還準備了眾多的課程可供免費學習。