1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織擬訂商場(chǎng)的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;??2、制定商場(chǎng)招商相關(guān)政策、制度,組織相關(guān)部門擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商戶的管理水平,形成長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系;?
??3、組織并督導(dǎo)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,提升商場(chǎng)的整體服務(wù)水平;?
??4、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理政策、制度,結(jié)合本商場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織相關(guān)部門擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案并有效管控;?
??5、合理規(guī)劃本商場(chǎng)人才梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)核心人才,確保商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足。?
??任職要求:
??1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;?
??2、5年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心品牌拓展、招商管理、租戶管理等工作經(jīng)驗(yàn);
??3、有知名商業(yè)項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
??4、具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力與市場(chǎng)分析能力、談判溝通能力強(qiáng),有豐富品牌資源;
??5、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。