1、通過多渠道開發(fā)客戶資源，
2、利用IS及OS形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約；
3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點；
4、借助公司產(chǎn)品協(xié)助客戶制定解決方案，最終實現(xiàn)簽約；
5、與客戶成功團(tuán)隊對接，介紹已簽約商家基本信息及需求，共同維護(hù)商家。
任職要求：
1、有ERP、SAAS、CRM等系統(tǒng)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，過往結(jié)果TOP銷售業(yè)績的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備獨立拓展客戶資源，獨立談判能力和提案能力；
4、人品端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
職位亮點：
1、成熟且具備行業(yè)壁壘的產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化解決方案獨角獸，強(qiáng)背書；
2、工作價值感強(qiáng)，節(jié)奏不輕松但團(tuán)隊氛圍輕松，可以和一群價值感強(qiáng)且聰明、皮實、有要性的小伙伴共同搭檔；
3、各種關(guān)懷福利：五險一金、生日會，節(jié)日活動，年會，素質(zhì)拓展，團(tuán)建活動；
4、文化是沒有上下層級壓力，價值管理，說人話，做人事，簡單直接，高效溝通。
成長建議：
1、行業(yè)化培訓(xùn)，日常團(tuán)隊輸出，早晚會學(xué)習(xí)；
2、持續(xù)自主學(xué)習(xí)能力（業(yè)務(wù)和文化價值觀）；
3、科學(xué)銷售方法論培訓(xùn)及個人銷售能力沉淀；
4、大客推動能力及多部門聯(lián)合作戰(zhàn)能力提升
